中国邮政校招面试通过率整体不高，但具体因年份、岗位和地区存在差异。以下是综合分析：

1. 整体通过率范围

   • 邮储银行：近年面试通过率普遍在8%-10%之间，部分年份可达30%。

   • 中国邮政：未明确区分校招与社招，但综合信息显示其校招面试竞争激烈，通过率通常低于15%。

2. 影响通过率的关键因素

   • 岗位竞争 ：热门岗位或地区通过率较低，建议关注官方发布的岗位需求信息。

   • 综合素质 ：需具备扎实的基础知识（语文、数学、英语等）、企业及业务知识，以及良好的沟通和团队协作能力。

   • 面试准备 ：提前准备自我介绍，熟悉面试流程，避免死记硬背，突出个人优势。

3. 企业招聘特点

   • 邮政（包括邮储银行）校招注重稳定性，但竞争压力较大，建议结合自身能力理性评估。

   • 面试形式多为半结构化或无领导小组讨论，需灵活应对。

建议 ：应聘者应提前1-2个月备考，重点提升专业知识和综合能力，同时关注目标岗位的具体要求。