周末补班超出8小时的加班费计算方式如下：

一、基本计算规则

1. 标准工时制下

   • 8小时以内 ：按正常工资的150%支付（即平时加班费）

   • 超过8小时部分 ：按小时工资的200%支付（即周末加班费）

2. 补休与加班费的关系

   • 若用人单位安排补休，则无需支付加班费

   • 若未安排补休，则必须支付上述标准

二、具体计算示例

假设员工日工资为200元，小时工资为25元（200/8）：

• 8小时以内 ：200元 × 150% = 300元

• 超过8小时部分 ：（假设加班3小时）25元/小时 × 200% × 3小时 = 150元

• 总加班费 ：300元 + 150元 = 450元

三、注意事项

• 若用人单位以调休替代补休，需确认调休是否等值

• 部分企业可能采用“平摊法”将超时计入正常工作日，但需与员工协商一致

以上计算依据《劳动法》及相关规定执行，建议与用人单位明确约定加班补偿方式。