车载测试工作的强度因人而异，但总体来看‌技术含量高、项目周期紧、出差频繁‌是主要特点。以下是具体分析：

1. ‌工作内容强度‌
   涉及硬件调试、软件兼容性测试、极端环境模拟等环节，需长时间专注记录数据。新能源车的电池安全测试等环节要求24小时轮班值守，体力和脑力消耗较大。

2. ‌项目节奏压力‌
   车企通常按新车上市时间倒排测试计划，夏季高温/冬季极寒测试窗口期集中。遇到突发BUG时，连续熬夜写报告是常态，旺季加班强度可达每周60小时以上。

3. ‌工作环境挑战‌
   30%时间在实验室，70%需外场测试。吐鲁番50℃高温、黑河-30℃极寒测试是必修课，长期暴露在颠簸、噪音环境中，对身体素质要求较高。

4. ‌职业发展平衡‌
   3年以上经验的测试工程师可转型自动化测试开发，通过编写脚本减少重复劳动。头部车企配备智能座舱仿真系统后，部分工作已实现远程化。

该岗位适合能适应弹性工作制、对汽车技术有热情的人群。建议考取ISTQB认证提升竞争力，同时注意腰椎/颈椎的职业病预防。