​​嵌入式测试工程师面试的核心考察点包括硬件/软件协同测试能力、自动化脚本编写经验、缺陷定位思维，以及RTOS/低功耗等专项场景的测试方法论。​​ 以下是分点详解：

1. ​​基础理论考察​​
   高频问题如“嵌入式系统上电失败的可能原因”需分维度回答：硬件侧检查供电/晶振/复位电路，软件侧排查Bootloader逻辑或Flash烧录异常。类似题目常结合看门狗机制、中断处理流程（如现场保护与优先级嵌套）等核心概念。

2. ​​代码与调试实战​​
   手撕代码题可能涉及内存操作（如大小端判断、位域操作）或协议解析（UART/I2C数据校验）。调试类问题需展示工具链使用经验，如通过JTAG抓取异常时序、利用逻辑分析仪定位信号冲突。

3. ​​自动化测试框架​​
   企业关注Python/Robot Framework等脚本化测试能力，需举例说明如何设计模块化测试用例，或通过CI/CD实现持续集成。对HIL（硬件在环）测试等专业方法也需简要阐述。

4. ​​行业场景适配​​
   车载领域需强调CAN总线测试、EMC抗干扰验证；物联网设备需关注低功耗测试策略（如休眠电流波形分析）。部分面试会要求分析特定场景的测试用例设计思路。

5. ​​软技能与质量意识​​
   缺陷管理工具（如JIRA）的使用、测试报告撰写规范、以及与开发团队的协作流程，都是评估工程师综合能力的关键项。

建议候选人提前梳理真实项目案例，用“问题-方法-结果”结构展示技术闭环能力，同时关注最新测试工具（如基于AI的异常检测）以体现技术前瞻性。