‌没有经验也可以做开票计划员，但需要掌握财务基础知识、熟悉开票流程和税务规定，并具备细心和责任心。‌ 虽然部分企业会要求相关经验，但许多公司愿意培养新人，尤其是具备学习能力和适应能力的求职者。

1. ‌基础财务知识‌
   开票计划员需要了解发票类型、税率、开票规则等财务常识，掌握Excel等办公软件的基本操作。即使没有经验，可以通过自学或短期培训快速入门。

2. ‌熟悉开票流程‌
   从申请开票到核对信息、录入系统，再到归档管理，开票计划员需要确保流程合规。新人可以借助公司内部培训或老员工指导逐步熟悉。

3. ‌税务法规意识‌
   发票开具涉及税务合规，错误可能导致企业风险。即使无经验，也要主动学习《发票管理办法》等法规，避免违规操作。

4. ‌细心与责任心‌
   开票工作对准确性要求极高，一个小错误可能影响财务核算或引发税务问题。耐心、细致的态度比经验更重要，企业往往更看重这一点。

5. ‌学习与适应能力‌
   如果缺乏经验，可以强调自己的学习能力，比如考取初级会计职称、学习开票系统操作（如金蝶、用友），或主动申请实习积累实操经验。

‌总结‌：开票计划员对新手是可行的，关键是通过学习和实践弥补经验不足。求职时突出财务基础、软件技能和细心负责的态度，能提高录用机会。