20号发工资30号离职，工资计算方式如下：

1. 工资计算周期：通常情况下，工资计算周期为自然月，即从每月1日至每月最后一天。但具体计算方式可能因公司政策和劳动合同而异。

2. 工作天数计算：如果公司按自然月计算工资，那么你在本月的工作天数为10天（20号到30号）。公司会根据你的日薪或小时薪乘以工作天数来计算你应得的工资。

3. 绩效奖金和福利：如果你的工资包括绩效奖金或其他福利，公司可能会根据你实际工作天数占全月的比例来计算你应得的份额。

4. 社会保险和公积金：社会保险和公积金通常按月计算，并不会因为你在月中离职而减少。公司仍需为你缴纳你实际工作期间的社会保险和公积金。

5. 工资发放时间：如果你在工资发放日（20号）之后离职，公司应该在你离职后的下一个工资发放日向你支付工资。

6. 工资条和明细：无论你何时离职，公司都应该向你提供工资条，详细列出你的工资构成、工作天数、绩效奖金、社会保险和公积金等信息。

总结：20号发工资30号离职，你的工资将根据你实际工作天数和公司政策来计算。确保在离职前与公司确认工资计算方式和发放时间，并保留好工资条和相关记录。