入职八个月不买社保是违法的！

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着一旦你开始为一家公司工作，公司就有法律义务在三十天内为你购买社会保险。

1. 法律保障： 法律规定了员工享受社会保险的权利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为员工提供了基本的生活保障和福利。

2. 公司责任： 公司有责任为员工购买社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。如果公司未履行这一义务，将面临法律责任，包括罚款和赔偿员工的损失。

3. 员工权益： 作为员工，你有权要求公司为你购买社会保险。如果公司拒绝或拖延购买，你可以向当地的社会保险行政部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。

4. 影响与后果： 不购买社保不仅违反了法律，还可能对员工的未来产生负面影响。例如，没有养老保险可能导致退休后无法享受养老金待遇；没有医疗保险可能导致生病时无法报销医疗费用。

入职八个月不买社保是违法行为，公司有责任为员工购买社会保险，员工也有权要求公司履行这一义务。如果你遇到这种情况，应及时采取行动，维护自己的合法权益。