​​2025年起，我国法定节假日总数正式从11天增至13天，新增2天假期分别分配给春节和劳动节​​。此次调整通过优化调休规则，春节假期延长至8天（含除夕），劳动节假期增至5天，同时明确法定节假日前后连续工作不超过6天，进一步平衡工作与休息需求。

1. ​​春节与劳动节假期扩容​​：春节新增除夕为法定假日，劳动节增加5月2日，使两个节日的法定天数分别达到4天和2天。通过调休，春节可形成8天长假，劳动节形成5天中长假，缓解传统节日出行压力。

2. ​​调休规则优化​​：除特殊情况外，节假日前后连续工作时间限制在6天内，避免过度调休。例如2025年春节调休仅需补班2天（1月26日、2月8日），劳动节补班1天（4月27日），减少假期前后的工作疲劳。

3. ​​其他节日安排更灵活​​：元旦、清明、端午、中秋逢周三时不调休，仅放假1天；若与周末相邻则连休3天。国庆节与中秋节合并时可形成8天长假（如2025年），兼顾传统节日与现代假期需求。

4. ​​历史性调整意义​​：这是自2013年以来首次增加法定节假日，反映国家对民生福祉的重视。新增假期集中于春节和劳动节，既强化传统文化传承，也促进消费与旅游业发展。

未来节假日安排将继续动态调整，建议公众关注官方通知，合理规划假期。企业可结合带薪年休假制度，进一步优化员工休假体验。