保障劳动者权益的主要部门包括人力资源社会保障部、全国总工会、司法部、最高人民法院、最高人民检察院等，这些部门通过联合行动和政策制定，共同维护劳动者权益。

1. 人力资源社会保障部的职责

• 负责监督用人单位遵守劳动法律法规，查处违法行为，如拖欠工资、不缴社保等。
• 推动新就业形态劳动者权益保障专项行动，如职业伤害保障试点扩围。

2. 全国总工会的角色

• 提供法律援助、政策咨询及劳动争议调解服务。
• 推动企业与新就业形态劳动者开展常态化协商，完善劳动关系协商协调机制。

3. 司法部与法院的作用

• 司法部通过法律援助和人民调解，为劳动者提供法律支持。
• 人民法院负责劳动争议的审判工作，保障劳动者合法权益。

4. 其他部门的协同作用

• 最高人民检察院深化劳动法律监督，联合推动劳动安全卫生监督检查。
• 司法部则通过典型案例发布和劳动法律政策制定，加强劳动者权益保护。

总结

保障劳动者权益需要多部门协作，从政策制定、法律监督到具体执行，形成联动机制。通过这些部门的共同努力，劳动者的合法权益得到了有效保障，为社会和谐稳定奠定了基础。