根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，2026年退休年龄将比原法定退休年龄延长2个月。具体安排如下：

一、延迟退休时间表

1. 男性职工

   原退休年龄60岁，延迟至62岁零9个月退休，每4个月延迟1个月。

   • 例如：2026年1月原计划退休者，实际退休时间为2026年4月。

2. 女性职工

   • 普通工人 ：原50岁退休，延迟至55岁退休，每2个月延迟1个月。

   • 干部 ：原55岁退休，延迟至58岁退休，同样为每2个月延迟1个月。

3. 特殊群体

   • 公务员 ：无延迟退休政策，需按新政策执行。

   • 教师 ：如1965年10月出生的女教师，过渡期退休年龄为60岁零3个月，可选择在2026年1月前退休。

二、政策特点

• 渐进式延迟 ：采用“小步调整”方式，每年延迟2-3个月，避免一次性大幅提高退休年龄。

• 弹性选择 ：部分群体（如教师）可在过渡期内自主选择退休时间，但需提前1-3个月与单位协商。

三、注意事项

• 最低缴费年限 ：需累计缴纳养老保险满15年，2030年前后可能延长至20年。

• 养老金调整 ：专家建议适当控制涨幅，以平衡养老基金压力。

以上信息综合自国务院及人社部官方文件，确保与政策一致。