广西正厅级干部的退休工资并不是一个固定的数额，而是根据多个因素综合确定的，包括工作年限、工资级别以及当地上年度在岗职工月平均工资等。以下是根据最新资料整理的相关信息：

广西正厅级干部退休工资概况

• 基本退休工资：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，正厅级干部退休后的养老金待遇是根据其工作年限、工资级别以及当地上年度在岗职工月平均工资等因素综合确定的。工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
• 额外收入：除了基本退休工资，正厅级干部还可能享有公积金、年金等额外收入。例如，案例中的正厅级干部退休时除了退休金外，还有120万元的公积金和每月4000元的年金。

退休工资计算方式

• 基础养老金：退休当年广西养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。
• 个人账户养老金：个人账户储存额÷计发月数。
• 过渡性养老金：退休当年广西养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×1996年7月1日（央企在1998年1月1日）前缴费年限×1.4%。

请注意，以上信息仅供参考，实际退休工资可能会因个人具体情况和政策调整而有所不同。