‌副高职称评审的核心评分标准包括学历资历（占比30%）、业绩成果（40%）、论文著作（20%）和综合能力（10%）‌，需满足基本条件后按量化指标逐项累计得分。

1. ‌学历资历‌

   • 博士学历直接加15分，硕士加10分，本科加5分；
   • 工作年限每满1年加1分（上限10分），需提供社保或档案证明；
   • 继续教育学分每年需达标，未完成者扣3分/年。

2. ‌业绩成果‌

   • 主持省级项目加20分，市级加10分，横向课题按经费折算（1万元/分）；
   • 获省部级奖项一等奖加30分，二等奖加20分（排名前3有效）；
   • 技术推广产生经济效益（需审计报告），每10万元加2分。

3. ‌论文著作‌

   • 核心期刊第一作者加8分/篇（限3篇），普通期刊加3分；
   • 出版专著（ISBN号）主编加15分，参编5分；
   • 抄袭或代写一经查实全项清零。

4. ‌综合能力‌

   • 答辩表现由评委按优（10分）、良（6分）、及格（3分）打分；
   • 外语水平（CET-6或职称英语合格）加5分；
   • 破格申请需2名正高专家推荐（额外加8分）。

‌提示‌：材料提交需原件与复印件同步审核，业绩时间截止至申报前一年12月31日，总分≥85分方可进入终审。