事业单位企业编制是指在事业单位内部存在两种不同用工形式，其中部分人员按企业用工方式管理，但不享受事业编制待遇。具体可分为以下两种情况：

一、工勤人员编制

1. 不占事业编制

   部分事业单位除正式事业编制外，还设有工勤岗位，这些工勤人员按企业化管理模式运作，不占用事业编制名额。

2. 待遇差异

   工勤人员通常薪资待遇、晋升渠道与企业职工一致，但社会福利（如社保、公积金）可能低于事业编制人员。

二、企业性质单位编制

指事业单位内部独立设立的企业（如研究所下属的工厂、分公司等），其员工按企业员工身份管理，与外部企业员工无本质区别。这类单位通常独立承担经济责任，与事业单位主体相分离。

补充说明

• 编制性质区分 ：企业编制属于全员企业化管理，而工勤编制仅针对特定岗位。

• 历史演变 ：随着人事制度改革，事业单位逐步推行全员聘用制，但企业编制仍存在一定比例。

以上内容综合了事业单位人事管理相关规定及权威来源。