在考公时，"三不限"岗位通常比"限党员"岗位竞争更激烈，因此"限党员"岗位相对容易些。

考公，即公务员考试，是选拔国家公务员的重要途径。在报考岗位时，考生会面临不同的限制条件，其中"三不限"和"限党员"是两种常见的限制类型。

1. "三不限"岗位：

   • 定义："三不限"岗位是指招录条件中不限制考生的专业、学历和政治面貌的岗位。
   • 竞争激烈原因：由于限制条件少，符合条件的考生数量众多，导致竞争异常激烈。
   • 报考人数多：吸引了大量的考生报考，包括应届毕业生、社会在职人员等。
   • 成功率低：由于报考人数多，而岗位数量有限，所以成功率相对较低。

2. "限党员"岗位：

   • 定义："限党员"岗位是指招录条件中要求考生必须是***员的岗位。
   • 竞争相对缓和：由于限制条件较多，符合条件的考生数量相对较少，竞争相对缓和。
   • 报考人数少：主要吸引的是具备党员身份的考生，相比"三不限"岗位，报考人数较少。
   • 成功率高：由于报考人数少，而岗位数量相对固定，所以成功率相对较高。

总结：在考公时，"三不限"岗位由于限制条件少，报考人数多，竞争激烈，成功率低；而"限党员"岗位由于限制条件多，报考人数少，竞争相对缓和，成功率高。对于符合"限党员"条件的考生来说，选择这类岗位可能更容易成功。