​​应届生不仅能参加国考，而且是国考招录的主要对象之一！2025年国考中，近7成职位（约2.67万个计划）专门面向应届生开放，且部分岗位仅限应届生报考。​​ 应届生身份在国考中具有显著优势，包括年龄放宽至40周岁（硕士/博士）、择业期政策支持（毕业2年内未就业可保留应届身份）以及基层岗位倾斜等。

1. ​​应届生身份认定灵活​​
   除2025年毕业的应届生外，择业期内（毕业2年内）未落实工作且档案保留在原毕业学校或就业服务机构的毕业生，仍可按应届生身份报考。留学回国人员（毕业2年内未就业）和服务基层项目人员（如“三支一扶”期满2年内）也享有同等资格。

2. ​​政策倾斜与基层导向​​
   国考招录向基层岗位和应届生双重倾斜，县（区）级以下职位占比超2.75万个，部分艰苦边远地区更放宽学历、专业等条件。应届生报考基层岗位可避开与社会考生的激烈竞争，同时享受服务期满后的晋升机会。

3. ​​年龄与学历门槛宽松​​
   应届本科生年龄上限为35周岁，应届硕士/博士可放宽至40周岁；学历要求大专及以上，但需注意部分中央机关职位要求2年基层经历（应届生可通过实习、项目研究等经历满足）。

4. ​​考试内容动态调整​​
   2025年国考新增“政治理论”独立科目，延长备考周期至48天，更注重综合素质考察。应届生因学习状态连贯，在备考效率和应试能力上更具优势。

​​提示​​：应届生应尽早锁定目标岗位，关注“仅限2025应届”或“应届高校毕业生”类职位，避免因择业期计算或社保缴纳等问题影响资格审核。合理利用政策红利，结合基层岗位的招录优势提升上岸概率。