根据2024年安徽省职称评审工作的相关文件和通知，主要政策要点如下：

一、评审范围与对象

1. 评审范围

   包括在皖各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）及自由职业的专业技术人员，涵盖公务员、离退休人员等不符合条件者。

2. 申报条件

   • 学历要求 ：不同职称对学历和资历有明确划分（如初级需本科+1年、中级需硕士+2年等）。

   • 工作年限 ：与学历对应，例如中级职称需从事专业技术工作满4年。

   • 专业要求 ：部分专业新增或调整，如数字经济领域、建设工程系列等。

二、评审流程与时间

1. 启动时间

   2024年度全省职称评审工作于 7月份启动 ，具体安排由各地部门自行确定。

2. 评审周期

   原则上 不得跨年度评审 ，特殊情况需经省人力资源社会保障厅同意。

3. 评审材料

   需提交工作业绩证明、作品、相关成就等材料，部分专业（如中级职称）需发表1-2篇科普文章。

三、政策调整与创新

1. 动态调整专业

   根据国家战略和产业发展需要，新增数字经济、建设工程等领域的职称评审专业。

2. 告知承诺制

   全面推行告知承诺制，对违纪违规取得的职称一律撤销。

3. 民营企业服务

   所有类型企业专业技术人员均可申报，不受户籍、档案等因素制约，且与国有单位同等待遇。

四、其他注意事项

• 禁止多头申报 ：同一人不得同时申报不同系列或同一系列不同专业的职称。

• 职称外语与计算机能力 ：2025年2月起，职称外语和计算机应用能力不再作硬性要求，但可折算为继续教育学时。

以上政策综合了2024年全省职称评审的统一要求与地方特色，体现了安徽省在深化职称制度改革、服务创新驱动发展方面的努力。