​​三支一扶进面试分数线通常在60-80分之间，具体因地区、岗位竞争和年度招录情况而异。​​ 经济发达地区或热门岗位可能要求更高（如75分以上），偏远地区或冷门岗位可能低于60分即可入围。笔试成绩一般按1:3比例确定面试名单，最终录取综合笔试面试成绩。

1. ​​地区差异明显​​：一线城市及沿海省份因报考人数多，分数线普遍偏高；中西部欠发达地区或基层岗位分数线较低，部分省份还会设置单独合格线。

2. ​​岗位竞争决定门槛​​：支教、支医等专业限制较少的岗位竞争激烈，需70分以上；水利、农林等冷门岗位可能60分左右即可进面。

3. ​​年度招录规模影响​​：招录人数多的年份，分数线可能下降5-10分；反之，缩招年份分数线可能上涨。

4. ​​特殊政策倾斜​​：部分省份对脱贫家庭、退役军人等群体单独划定分数线，通常比常规线低3-5分。

5. ​​成绩计算方式关键​​：少数省份将笔试面试成绩按比例折算（如6:4），即使笔试低分，面试表现优异仍可能逆袭。

建议考生参考报考地近3年分数线，结合岗位报录比预估目标分数，同时注重面试能力提升以增加录取概率。