上班后考事业编制是可行的，但需满足一定条件并注意相关限制。以下是综合整理的关键信息：

一、基本报考条件

1. 国籍与法律要求

   需具备中国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

2. 年龄与学历要求

   • 一般要求年龄在35岁以下，部分岗位对硕士生放宽至40岁；

   • 学历通常要求大专及以上，部分地区专科学历也可报考。

3. 其他基本条件

   • 身体健康，符合岗位要求；

   • 需获得现工作单位同意（部分合同制员工需解除合同）。

二、特殊限制与注意事项

1. 服务期限限制

   若在事业单位服务满规定年限（如3年），需先解除服务协议或完成服务期才能报考其他单位。

2. 单位同意的重要性

   在职人员报考需单位出具同意证明，否则可能影响报名资格。

3. 职业分类差异

   事业单位分为综合管理类、专业技术类等类别，不同类别对学历、年龄等要求可能不同，需结合岗位具体分析。

三、备考建议

1. 职位筛选

   优先选择招聘公告中明确标注“不限工作经历”的岗位；

   若原单位同意，可关注内部转岗机会。

2. 时间安排

   考试周期较长，建议提前1-2年准备，避免因职业发展受阻影响备考。

3. 信息确认

   定期查看各地最新招考公告，部分岗位可能调整年龄、学历等要求。

在职人员考事业编的可行性较高，但需结合岗位条件、单位政策及自身情况制定备考计划。