​​大学只有毕业证没有学位证仍有一定用处，但职业发展和深造机会会受明显限制。​​ 毕业证是学历的证明，而学位证是学术水平的认证，两者在就业、考公、考研等场景中的作用差异显著。以下是具体分析：

1. ​​基础就业门槛​​
   仅持有毕业证可满足部分企业对学历的基本要求，尤其是私营企业或技术岗位更看重实际能力。但​​大型企业、国企、事业单位通常要求“双证齐全”​​，缺少学位证可能直接失去竞争资格。例如公务员考试中多数岗位明确要求学士学位。

2. ​​职业晋升与职称评定​​
   在职称评审或内部晋升时，学位证是专业能力的重要参考。​​部分单位规定学位证与薪资等级、管理岗位挂钩​​，仅持毕业证可能影响职业上升空间。例如工程师职称评定中，学位持有者所需工作年限更短。

3. ​​深造与资格考试​​
   考研时，部分高校要求复试提交学位证；出国留学中，多数院校将学位证作为录取硬性条件，无学位证需先读预科。法律、医学等资格类考试可能对学位有额外要求。

4. ​​社会认可度差异​​
   毕业证仅证明学习经历，学位证则体现学术能力达标。​​体制内或高竞争力岗位普遍更重视学位证​​，而外资企业可能更综合评估个人经验。例如金融、科研领域通常以学位证为专业能力背书。

​​总结​​：毕业证是学历的“底线证明”，但学位证才是竞争力的“加分项”。若无特殊原因，建议通过补考、重修或学位英语考试争取双证，以最大化职业选择权。对于已无补救机会者，可通过工作经验或技能证书弥补学位缺失的短板。