将外省评得的高级职称转入本省，需根据本省具体政策办理，主要分为以下两种方式：

一、通过职称评审转入

1. 确认目标省份政策

   了解转入省份对高级职称的评审标准、材料要求及流程，不同地区存在差异。

2. 准备申请材料

   需提交原职称证书、评审表、工作证明、劳动合同、人事档案调入证明、社保证明等材料。

3. 参加评审流程

   部分地区需通过本省职称评审平台提交材料并参加面试或考试，具体以目标省份要求为准。

4. 审核与认定

   通过评审后，由目标省份相关部门审核并颁发高级职称证书。

二、通过人才引进或调入转入

1. 确认本地政策

   联系转入地人社部门，确认是否接受外省职称，部分城市（如浙江、安徽）对“双定向”和非国有单位取得的职称有明确认可政策。

2. 提交材料

   需提供原职称证书、评审表、任职资格文件、劳动合同、人事档案调入证明、社保证明等。

3. 审批流程

   根据职称级别，由县级、市级或省级人社部门审批，通过后办理职称证书调入手续。

注意事项

• 材料真实性 ：所有材料需与原评审单位保持一致，复印件需加盖档案管理部门公章。

• 时效性 ：离开原单位后，原职称可能失效，需通过上述渠道办理转移。

• 地区差异 ：具体流程和材料可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询当地人社部门。

以上流程综合了多个地区的通用做法，具体以转入地最新政策为准。