​​事业编D类岗位通常要求持有教师资格证，但部分紧缺岗位可能允许“先上岗后考证”，需以招聘公告具体要求为准。​​

1. ​​D类岗位性质​​：事业单位D类专指中小学、幼儿园等教师岗位，属于教育行业编制，因此​​多数岗位明确要求报考时已取得相应学段、学科的教师资格证​​。例如小学语文教师需持有小学语文教师资格证，高中教师需对应高中教资。

2. ​​例外情况​​：部分偏远地区或紧缺学科（如中职汽修、护理等）可能放宽条件，允许录用后1年内考取教资，但​​需在招聘公告中明确标注“先上岗后考证”​​，否则默认需持证报考。

3. ​​资格审核关键​​：即使允许“先上岗”，考生仍需通过教资笔试和面试，并在规定时间内取得《教师资格考试合格证明》及完成认证，否则可能被取消录用资格。

4. ​​跨学段与学科限制​​：高学段教资可报考低学段岗位（如高中教资报小学），但​​学科需一致​​；若岗位明确要求特定学段教资（如“仅限小学”），则不符合条件。

5. ​​非教师岗例外​​：D类中少数行政或后勤岗位（如教务管理）可能不要求教资，但需其他专业资格证书，需仔细阅读岗位说明。

​​提示​​：政策可能随地区和时间调整，建议报考前查阅当地人社局或教育局发布的​​最新招聘公告​​，或直接咨询招考单位确认资格要求。