100分

事业单位D类教师岗面试分数线的相关信息如下：

一、整体情况

1. 面试分数线范围

D类教师岗面试成绩通常为100分制，但具体分数线因地区、岗位类型及招聘单位而异。部分岗位的面试分数线可能更高，例如：

• 湖北地区 ：2024年黄冈市D类教师岗最低面试分数线为95.5分；

• 宁夏地区 ：2025年D岗联考最低面试分数线为105分，建议目标分数控制在175-180分之间以提高竞争力。

2. 岗位竞争压力

教师岗竞争普遍较激烈，需注意：

• 地区差异 ：如湖北武汉、襄阳等地平均进面分数较高，而部分省份（如广西）竞争更激烈；

• 学科差异 ：热门学科或重点学校的岗位分数线可能更高。

二、备考建议

1. 笔试分数优先

由于D类教师岗面试分数线差异较大，建议优先提升笔试成绩，确保达到目标岗位的最低要求。例如：

• 湖北地区D类教师岗笔试平均进面分数线为150分左右；

• 宁夏地区D岗联考最低进面分数线为105分，但需注意近年政策变化。

2. 关注最新政策

部分省份（如宁夏）近年对教师类岗位招聘政策有调整，例如2024年宁夏D岗联考新增了专业要求，需及时关注最新公告。

3. 强化面试准备

即使笔试成绩达标，面试表现仍可能影响最终录用。建议通过模拟面试、结构化答题训练等方式提升面试能力。

三、数据参考

D类教师岗面试分数线需结合地区、岗位及年份综合判断，建议以目标岗位的最新公告为准，并重点提升笔试成绩。