在外省评得的职称能否转入本省，需根据职称类型和两地政策综合判断，具体分为以下情况：

一、全国通用职称（如全国统一考试取得）

• 适用范围 ：通过全国统一考试（如中级职称考试）取得的职称证书，属于全国通用职称，无需办理转移手续，可直接在本省使用。

• 示例 ：某人在外省通过中级职称考试取得证书，无论到哪个省份工作，该证书均有效。

二、省级或行业认定职称

1. 可跨省使用的情况

   • 通过省级及以上人社部门评定的职称证书（如省级职称评审通过证书），通常可在全国范围内使用，无需重新认定。

   • 部分省份存在职称互认机制（如京津冀、长三角地区），持证人员无需重复评审。

2. 需重新认定或确认的情况

   • 非省级人社部门评定的职称（如地市级职称），需根据本省政策办理确认手续。例如：

     • 河南省林州市 要求外省职称证书需在本地重新认定；

     • 广西 要求外省证书需在本地重新确认；

     • 山东省 规定外省职称需提供原评审材料或在本省重新参评。

三、注意事项

1. 单位资质要求

   职称转入需单位提交相关材料并审核，且部分省份要求调入单位与原单位存在劳动关系或人事关系。

2. 政策差异

   不同省份对职称互认范围、所需材料及程序存在差异，建议提前咨询当地人社部门（如芜湖市人社局：）。

3. 特殊情况处理

   • 国企或央企评定的职称可能因地区政策认可度不同需额外审核；

   • 若原职称评审未通过，需先通过本地评审或认定。

外省职称能否转入本省需结合证书类型和两地政策，建议通过官方渠道核实最新规定。