关于外省评定的中级职称在本省的认可度问题，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、职称类型与认可规则

1. 社会化评审取得的职称

   若中级职称通过省级及以上人社部门组织的社会化评审取得，则该职称具有全国通用性，无需办理转移手续，可直接在本省使用。

2. 单位内部评定的职称

   若职称由单位内部评审通过（如非社会化评审），则通常仅在本单位有效，跨省使用时需通过新单位所在地人社部门确认。若新单位不认可，职称将无法使用。

二、跨省使用需办理的手续

• 确认职称有效性 ：需向新单位所在地人社部门提交原职称证书、评审表、身份证等材料，办理专业技术资格确认手续。

• 时间计算 ：取得职称的时间以原评审地为准，满足晋升条件后可在新省继续申报更高职称。

三、特殊情况说明

• 职称评审权限差异 ：若原职称评审单位与现工作单位不在同一省份，需通过两地人社部门协商确认或委托评审。

• 政策统一性 ：职称评审以国家统一考试（如中级职称考试）成绩为基础，但具体评审标准可能因地区存在细微差异，需以现工作地规定为准。

四、建议流程（以广东省为例）

1. 提交材料 ：向广东省人社厅提交外省中级职称证书、原评审表、身份证等。

2. 审核通过 ：经审核通过后，将获得广东省承认的中级职称证书，可正常使用。

3. 后续申报 ：满足晋升条件后，可按广东省职称评审流程申报高级职称。

外省评定的中级职称能否被本省人社认可，关键在于职称的取得方式及是否完成跨省确认手续。建议提前咨询两地人社部门，确保流程合规。