​​广西人才引进实行“零门槛”落户政策，覆盖学历型、资格型、技能型、急需型四类人才，并提供安家费、生活补贴等多项优待。​​ 具体条件因人才类型和地区政策差异而有所不同，但核心要求包括学历、职称、技能等级或急需紧缺领域认定，且普遍放宽年龄限制至35-45周岁。

学历型人才需具备国家承认的大学专科及以上学历（含留学归国同等学力），职业院校毕业生也可申请。资格型人才需取得人社部门认定的专业技术职称证书，技能型人才要求初级工及以上职业资格。急需型人才则需经设区市以上人社部门认定，通常与重点产业或科研项目挂钩。​​值得注意的是，岑溪市等地区对硕士、博士或副高以上人才提供13万-35万元安家费和每月1200-2000元生活补贴​​，子女入学、配偶随迁等配套政策也较为完善。

落户流程简化，可选择产权房、单位集体户、租赁房或社区集体户，急需人才还可在全区14个设区市自主择地落户。申报材料仅需身份证及相关证书（如毕业证、职称证等），​​部分领域如“带土移植”计划要求团队整体引进，需附带项目和技术成果​​。广西还设立东盟人才专项，吸引外籍科学家，并推出高层次人才“一站式”服务平台优化服务体验。

建议有意者关注目标城市最新公告，如岑溪市2025年引进目录明确要求硕士或副高以上资格，年龄上限为35周岁（博士或高级职称可放宽至40周岁）。政策动态调整频繁，可通过广西人社厅官网或地方政务网获取实时信息，确保申报材料符合当期要求。