北京社保40-50政策是针对年龄在40-50岁之间的灵活就业人员推出的社保补贴制度，主要目的是帮助这一群体解决就业困难，提供基本生活保障。以下是该政策的核心内容：

一、政策对象

• 年龄要求 ：男性年满50周岁、女性年满40周岁，且截至2011年12月31日前未参加单位社保的灵活就业人员。

• 就业状态 ：需以灵活就业身份参加城镇职工养老保险、医疗保险和失业保险。

二、补贴内容

1. 社保补贴比例

   • 养老保险 ：按北京市上年末职工月最低工资标准的28%缴费，补贴20%，个人缴纳8%。

   • 医疗保险 ：以职工月平均工资的70%为缴费基数，补贴6%，个人缴纳1%。

   • 失业保险 ：按职工月最低工资标准的2%缴费，补贴1.5%，个人缴纳0.5%。

2. 补贴期限

   • 累计年限 ：根据年龄差异确定，男性距退休不足5年可享5年补贴，女性距退休不足5年可享3年补贴。

   • 终止条件 ：达到法定退休年龄或补贴期间内重新就业/参保则终止。

三、申请条件

• 基本要求 ：需在北京市范围内办理灵活就业登记证，且月均收入未超过北京市最低工资标准的三倍（即每月不超过6900元）。

• 其他条件 ：需先参保后申请，且符合社区服务岗位要求（如家政服务、维修等）。

四、申请流程

1. 准备材料 ：身份证、灵活就业登记证、收入证明等。

2. 提交申请 ：向户籍所在区县劳动保障部门提交材料。

3. 审核发放 ：审核通过后按月发放补贴。

五、注意事项

• 政策调整 ：2021年政策调整后，领取失业金期间可继续缴纳社保，但缩短了24个月失业金的领取年限。

• 与其他补贴的衔接 ：如符合条件可叠加享受其他就业补贴（如最低生活保障、岗位补贴等）。

六、咨询渠道

建议通过北京市社会保险基金管理中心或当地劳动保障部门官网查询最新政策细则，或拨打12333热线咨询。

以上信息综合了2021-2024年政策文件及官方解读，具体以最新官方公告为准。