‌护理人员晋升副高级职称（副主任护师）需满足学历资历、专业能力、科研业绩和继续教育等核心条件，其中‌ ‌5年以上主管护师任职经历、主持护理质量改进项目、发表核心期刊论文‌ ‌是硬性要求‌。

1. ‌学历与资历‌

   • ‌基本门槛‌：本科及以上学历，并受聘主管护师满5年；大专学历需满7年（部分省份放宽至本科）。
   • ‌基层倾斜‌：县级及以下医疗机构人员，学历要求可放宽至大专，但需额外提供技术推广或基层服务证明。

2. ‌专业能力要求‌

   • ‌临床实践‌：需提交5份疑难病例护理方案或危重症患者管理报告，体现综合处理能力。
   • ‌质量管理‌：主持至少1项院级护理质量改进项目（如降低导管感染率），并有显著成效数据支撑。

3. ‌科研与学术成果‌

   • ‌论文发表‌：在统计源期刊或核心期刊（如《中华护理杂志》）以第一作者发表2篇以上论文，或出版专著（本人撰写5万字以上）。
   • ‌科研项目‌：参与省级以上课题（前3名），或获市级以上护理技术创新奖项。

4. ‌继续教育与培训‌

   • 每年完成90学时继续教育（含护理管理、新技术培训等），其中Ⅰ类学分不少于10分。
   • 需提供带教下级护士或开展院内培训的证明（如教学课时记录）。

‌提示‌：各省细则可能调整（如论文篇数、课题级别），建议提前查阅当地卫健委文件，并注重积累临床案例和科研数据。