医院领导干部级别通常按行政层级划分，核心岗位包括院长、副院长、党委书记等，不同级别对应不同的管理权限和职责范围。

1. 院长（正职）
   作为医院最高行政负责人，通常对应正处级或副厅级（三甲医院），全面主持医疗、教学、科研及行政管理工作，直接对上级卫生主管部门负责。

2. 副院长（副职）
   分管具体领域（如医疗、后勤、财务等），行政级别多为副处级或正科级，协助院长决策并落实分管部门任务。

3. 党委书记
   与院长同级或略低半级（如院长为副厅级，书记可能为正处级），主抓党建、人事及重大政策监督，部分医院实行“党政一肩挑”模式。

4. 科室主任
   属于中层干部，通常为正科级或副科级，负责科室业务运营与团队管理，需向院领导班子汇报工作。

5. 其他关键岗位
   包括纪委书记（监督执纪）、总会计师（财务统筹）等，级别根据医院规模调整，例如三甲医院的总会计师可能为副处级。

医院行政级别与政府体系挂钩，但实际权限受医院规模、属地政策影响较大，需结合具体案例分析。