2月份退休当年是否有年假？ 可以享受年假，但需按当年在职天数折算，具体天数根据累计工龄计算（5/10/15天），不足1天部分不计算。若未休完可要求300%工资补偿。

一、年假享受条件

退休前连续工作满1年即可享受带薪年假，工龄越长天数越多：

• 1-10年工龄：5天
• 10-20年工龄：10天
• 20年以上工龄：15天

二、2月份退休的年假计算

按退休前在职日历天数折算，公式为：

$$\text{可休天数} = \left( \frac{\text{1月份日历天数}}{365} \right) \times \text{全年应享天数}$$

例如：工龄20年（应享15天），1月工作31天，可休约1.27天（舍去小数后为1天）。

三、未休年假的处理

• 选择休假：在退休前安排剩余年假；
• 选择补偿：未休天数可要求按日工资的300%支付报酬。

总结

2月份退休当年有权享受折算后的年假，建议提前与单位沟通安排或申请补偿，确保合法权益。