中国烟草系统一年内的招聘次数需结合不同层级和单位综合分析，具体如下：

一、招聘频率概述

1. 全国范围

   中国烟草系统存在多次招聘，但并非每年仅限2次。部分年份（如2025年4月）已启动春招，且不同省份、单位招聘时间差异较大。

2. 地区差异

   • 省级烟草专卖局 ：如甘肃烟草局每年最多招聘2次（如2024年6-7月）。

   • 省级工业公司 ：如湖南中烟工业2022年招聘1次（3月），2023年预计在2-3月。

   • 地市级及下属单位 ：如河北烟草、衡水中公教育提到的单位，通常每年招聘1次。

二、招聘时间特点

1. 分批次进行

   烟草招聘分为春招和秋招，但具体时间因地区和单位而异。例如：

   • 四川烟草商业系统新员工招聘通常在5月进行。

   • 郴州烟草局2023年招聘预计在2-3月。

2. 应届生优先

   多数招聘以校招为主，社会人士需关注各地烟草专卖局官网或指定招聘平台（如中公衡水国企考试频道）。

三、注意事项

1. 报名时间

   部分招聘要求应届生在毕业当年报名，社会人士需关注最新公告。

2. 考试内容

   一般包括职业能力测验、专业能力测验（行测100题+专业知识100题）及面试（通常考察简历内容）。

3. 信息获取

   建议通过中国烟草官网、各地烟草专卖局公告或专业培训机构（如衡水中公教育）获取最新招聘信息。

中国烟草系统一年内的招聘次数因层级、单位及地区差异较大，考生需结合自身情况关注官方通知并合理规划备考。