西昌卷烟厂（川渝中烟西昌卷烟厂）的待遇综合多个信息来源分析如下：

一、薪资水平

1. 基础工资与岗位差异

   • 一线生产操作工：月薪约5700元，包含五险一金，实行三班倒工作制。

   • 办公室管理人员：薪资低于一线操作工。

   • 新入职大学生：2019年招聘时月薪约5700元，转正后可能提升。

2. 薪资区间

   • 多数员工月收入集中在4000-8000元区间，33%员工薪资在6000-8000元。

   • 年终奖平均约13750元，部分优秀员工到手年薪可达10万元左右。

二、福利待遇

1. 社会保障

   • 覆盖五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2. 生活保障

   • 提供节日福利、员工旅游、定期体检等。

   • 实习生首年到手约10万元（含餐补、住宿等），转正后待遇提升。

3. 其他优惠

   • 节假日发放农产品、生活用品等实物福利。

三、职业发展

• 提供稳定的工作环境和职业发展平台，但晋升空间相对有限。

• 部分岗位需长期适应轮班制度，工作强度较大。

四、注意事项

• 具体待遇因岗位、技能、工作年限及绩效差异较大，建议入职后通过考核提升薪资。

• 企业存在“一刀切”现象，部分员工反映晋升通道存在瓶颈。

西昌卷烟厂以稳定性和竞争力为优势，适合追求稳定收入和基础福利的求职者，但需接受一定工作强度和岗位限制。