本科加中级十二年可以评副高职称，但需满足多个条件。副高职称的评定不仅要求学历和工作年限，还需综合考虑工作业绩、学术成果、继续教育等多方面因素。以下是具体分析：

1. 1.学历与工作年限要求副高职称的评定通常要求申报者具备本科及以上学历，并在取得中级职称后从事相关专业技术工作满一定年限。对于本科毕业生来说，取得中级职称后工作满十二年是一个重要的参考标准，但并非唯一标准。部分行业或地区可能对工作年限有更严格的要求，因此申报者需仔细查阅当地或行业的具体规定。
2. 2.工作业绩与成果除了学历和年限，副高职称评定非常看重申报者的工作业绩和成果。这包括在专业技术领域取得的突出成绩、解决复杂技术问题的能力、以及在工作中做出的重要贡献。例如，申报者需提供在任职期间主持或参与的重大项目、获得的专利、发表的学术论文等。这些成果能够直接反映申报者的专业水平和实际工作能力，是评定副高职称的重要依据。
3. 3.学术成果与继续教育副高职称评定还要求申报者在学术方面有一定的积累和贡献。这包括在专业期刊上发表论文、参与学术会议、编写专业书籍或教材等。继续教育也是评定副高职称的重要环节。申报者需提供参加各类培训、学习新知识、新技术的证明，以体现其在专业领域不断学习和进步的态度。学术成果和继续教育的要求旨在确保申报者在专业领域保持前沿地位，并具备持续发展的潜力。
4. 4.其他综合因素除了上述硬性条件，副高职称评定还会考虑一些综合因素。例如，申报者的职业道德、团队合作精神、创新意识等。这些因素虽然难以量化，但在实际评定过程中同样具有重要影响。申报者需在个人陈述或推荐信中充分展示自己的综合素质，以增加评定的成功率。

本科加中级十二年可以评副高职称，但需满足学历、工作年限、工作业绩、学术成果、继续教育等多方面的条件。申报者应在平时工作中注重积累成果，积极参与学术活动，不断提升自身综合素质，以满足副高职称评定的各项要求。通过全面准备和展示，申报者才能在激烈的职称评定中脱颖而出。