空军机务兵是否好留士官，这个问题涉及多个因素，包括个人能力、职业规划、部队需求等。以下是对该问题的详细分析：

士官选拔与保留政策

• 选拔条件：根据，西部战区空军某基地在士官选晋工作中，明确将航空机务、导弹、雷达等主战专业人才，以及长期在任务一线工作、担任班长以上职务的优秀骨干，作为优先保留对象。这表明，具备专业技能和在任务中表现突出的机务兵，有较大的机会留在士官岗位。
• 服役年限：机务兵的服役年限并不固定，主要取决于其选择的兵种类型以及个人选择。成为一名技术过硬的机务兵至少能干20年以上，成为士官后，可以选择继续在部队服役。

职业发展与待遇

• 职业发展：机务兵在部队中有明确的职业发展路径，通过不断学习和提升技能，可以逐步晋升为高级技术岗位。例如，施金铖从一名初出茅庐的新兵成长为一名技术骨干，并在机务岗位上取得了显著成绩。
• 待遇保障：空军机务兵在部队中的待遇相对较好，尤其是在技术岗位上的机务兵，不仅享有较高的技术水平，还能获得丰厚的福利待遇和职业保障。

退役后的就业机会

• 专业技能应用：机务兵在退役后，可以利用在部队学到的专业技能，在民航、通航企业等领域从事机务维护维修工作。随着航空业的发展，企业对这些人才的需求也在不断增加。

空军机务兵留士官的机会是存在的，但具体情况还需根据个人情况、部队需求和政策变化等多方面因素综合考虑。