针对第一学历不理想的情况，可以通过以下多维度措施进行补救和提升：

一、提升学历层次

1. 国内考研

   专科生可考专升本（1年学制），普通本科生可在大四冲刺硕士或博士研究生，部分院校接受跨专业申请。

2. 成人教育

   报名成人高考（高起专/本科）或自学考试，通过非全日制学习获得大专/本科学历，适合在职人员利用业余时间提升。

3. 国际交流

   申请国外交换生项目或留学，提升学历的同时开阔国际视野，部分院校接受本科以下学生申请。

二、增强实践与技能

1. 积累工作经验

   通过实习、兼职或项目参与积累实际操作经验，重点提升与目标岗位相关的技能，如编程、设计等。

2. 考取专业证书

   取得行业认可的专业资格证书（如PMP、CPA等），提升竞争力和岗位匹配度。

三、拓展人脉资源

1. 建立职场人脉

   与导师、前辈、同学保持良好关系，通过行业论坛、研讨会等活动结识业内人士，利用内推机会进入优质企业。

2. 社交平台建设

   在领英、脉脉等平台展示专业成就，通过猎头或内推获得求职推荐。

四、明确职业规划与持续学习

1. 精准定位岗位

   分析目标岗位需求，针对性提升技能，避免盲目追求高门槛职位。

2. 终身学习习惯

   通过线上线下课程（如网易云课堂、Coursera）持续学习，保持知识更新。

五、其他补充途径

• 参与竞赛与项目 ：如全国大学生挑战赛、开源项目等，提升综合素质和竞争力。

• 调整求职策略 ：优先选择社招而非校招，突出实际成果而非学历背景。

关键提示 ：提升学历是长期过程，需结合职业规划制定路径。若条件允许，可边工作边深造（如成人自考、网教），但需注意时间管理。