当地社平工资×60%-300%
2025年养老金退休基数主要依据 当地上年度社会平均工资 ，并受 缴费基数比例 和 退休年龄 等因素影响。具体计算方法和注意事项如下：
一、计发基数计算公式
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基础养老金计发基数 $$\text{基础养老金计发基数} = \frac{\text{退休时社平工资} + \text{本人指数化月均缴费工资}}{2}$$
其中：
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退休时社平工资 ：2025年各地按2024年数据计算；
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本人指数化月均缴费工资 ：$=$ 退休时社平工资 × 个人平均缴费指数（通常为0.6-3.0）。
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过渡性养老金计发基数
主要针对1997年前参加工作人员，计算公式为： $$\text{过渡性养老金计发基数} = \text{退休时社平工资} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数}$$
其中：
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视同缴费指数 ：通常为1.3%或1.4%；
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过渡年限 ：按实际连续工龄计算。
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二、关键影响因素
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地域差异
计发基数与退休地经济水平直接相关。例如：
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北京2024年社平工资13.205万元，计发基数13205元；
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云南2024年社平工资8023万元，计发基数8023元。 建议退休前关注参保地统计局发布的 年度社平工资数据 ，以准确预判养老金水平。
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缴费基数与年限
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缴费基数 ：按60%-300%的社平工资比例缴费，最低档可能导致养老金较低（如按60%缴费30年）；
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缴费年限 ：越长养老金越高，最低缴费15年与缴费30年待遇差异显著。
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退休年龄
计发月数随年龄变化：
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50岁退休：195个月；
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60岁退休：139个月；
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延迟退休（如63岁）：计发基数和缴费年限双增。
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三、示例计算（以北京为例）
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假设条件 ：
- 60岁退休，缴费30年，按最低基数（60%）缴费，个人账户累计储存额15万元。- 计算过程 ：
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基础养老金 ： $$\frac{13205 \times (1+0.6)}{2} \times 30 \times 1% = 5280 \text{元/月}$$
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个人账户养老金 ：
$$\frac{150000 + 15000 \times 3%}{139} \approx 1157 \text{元/月}$$ -
总养老金 ：
$$5280 + 1157 = 6437 \text{元/月}$$
（注：实际计算中需考虑利息等因素，此处为简化示例）。
四、注意事项
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基数调整机制 ：
社保基数每年按3%-8%涨幅调整，退休人员可能享受 过渡性养老金 补发。2. 断缴成本 ：
若中断缴费3年，养老金将损失约720元/月。
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政策差异 ：
建议咨询当地社保部门，了解具体实施细则（如视同缴费年限计算规则）。
通过以上公式和因素分析，可较为准确地估算2025年养老金待遇。建议退休前关注政策动态，并结合自身缴费情况制定理财规划。