山西省退休工资调整方案主要包含 定额调整、挂钩调整和倾斜调整 三大类，具体细则如下：

一、定额调整

1. 调整标准

   2025年定额调整为每人每月35-45元，略高于内蒙古（30元）和河北（32元）。

   该标准较2024年（35元）略有下降，但预计2025年可能因向低养老金群体倾斜而提高。

2. 特殊群体补贴

   • 艰苦边远地区 ：一类地区加6元，二类加11元；

   • 高龄倾斜 ：70-74岁、75-79岁、80岁以上分别额外增加30元、31元、32元。

二、挂钩调整

1. 缴费年限挂钩

   按缴费年限每满1年增加1.03-1.5元，30年缴费年限退休人员可增加15-22.5元。

   • 分段计算 ：例如工龄35年、养老金4000元者，调整金额约80.45元（含1.03元基础+70岁以上3元补贴）。

2. 养老金水平挂钩

   根据本人上年度基本养老金的1.2%-1.3%增加，激励多缴多得。

三、倾斜调整

1. 高龄补贴

   • 70-74岁：30元/月；

   • 75-79岁：31元/月；

   • 80岁以上：32元/月。

2. 艰苦边远地区补贴

   一类地区加6元，二类加11元。

四、其他说明

• 调整范围 ：覆盖全省500万退休人员及在职职工，其中在职职工还包括最低工资标准上调、工龄工资增长等政策。

• 计发机制优化 ：完善养老金计发规则，使待遇更反映缴费年限和水平。

• 特殊群体照顾 ：企业退休军转干部、特殊工种等群体将获得额外补贴。

五、调整时间

• 实施时间 ：预计2025年6月底前完成发放。

以上方案综合了公平性与激励性，既保障了基础生活，又通过差异化调整促进社会资源合理分配。