根据2025年安徽省养老金调整方案，结合权威信息整理如下：

一、调整方式

1. 定额调整

   所有退休人员统一增加固定金额，2025年预计为每人每月35-50元（比2024年提高5-10元），体现普惠性原则。

2. 挂钩调整

   与缴费年限和养老金水平挂钩：

   • 缴费年限 ：每满1年增加1元（15年以下含15年）或1.5元（15年以上）；

   • 养老金水平 ：按2023年12月基础养老金的0.5%-1%比例增加。

3. 倾斜调整

   针对高龄老人和特殊群体：

   • 70-79岁：每月加发140元；

   • 80岁以上：每月加发180元；

   • 90岁以上：每月加发280元。

二、调整特点

1. 向中低收入群体倾斜

   定额调整金额可能提高至50元左右，缩小养老金差距，确保低收入群体涨幅比例显著提升。

2. 分档调整机制

   首次纳入分档调整：养老金低于全省平均水平的人员，挂钩比例可能提高至1%，而5000元以上群体挂钩比例适度降低。

3. 灵活就业人员参保支持

   打破户籍限制，支持灵活就业人员参保，部分地区推出失业保险基金代缴养老保险和缴费补贴。

三、调整影响

• 养老金差距缩小 ：通过提高定额调整和倾斜补贴，低收入群体涨幅比例提升至6%左右；

• 激励长期缴费 ：挂钩调整机制鼓励职工多缴多得，15年以上缴费年限者每月额外增加1.5-1.8元；

• 制度完善 ：推进“三支柱”养老保险体系，2030年个人养老金开户率目标达40%。

以上方案综合了公平性、激励性和对特殊群体的关怀，体现了安徽省社会保障体系的逐步完善。