安徽省公务员考试的开考比例根据职位类型和招聘要求有所不同，具体规则如下：

一、常规职位开考比例

1. 一般职位

   多数普通岗位的开考比例为 4:1 ，即每4个考生竞争1个岗位。

2. 特殊职位

   • 艰苦边远乡镇机关职位

   • 面向“服务基层项目人员”的职位

   • 要求取得法律职业资格证书的职位

   • 计划录用3人及以上的职位

   • 经省公务员主管部门批准的其他特殊职位

   这些岗位的开考比例可降至 3:1 。

二、其他说明

• 省直与市以下机关 ：均适用上述比例标准，无区分。

• 竞争比计算 ：以报名人数与计划录用数的比例为准，若低于4:1则取消或核减计划。

• 特殊招录类型 ：如面向公安院校应届毕业生、涉密岗位等，可能单独制定比例。

三、近年数据参考

• 2023年 ：全省计划招录7256人，实际报名39996人，平均竞争比2.5:1，其中191个职位竞争比3:1，146个职位4:1。

• 2019年 ：计划招录7006人，未明确提及具体比例，但提到特殊职位可按3:1开考。

建议考生关注官方发布的职位表中的“竞争比”或“开考比例”信息，以获取准确报考参考。