评正高级职称时，课题的署名位置对加分有显著影响。以下是具体的加分标准：
- 省级课题 ：
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省级课题署名前五位对评职称比较有用，具体加分情况如下：
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主持人：通常具有最高的加分优势。
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第一参与人：对课题研究的贡献仅次于主持人，在评中级职称、副高级职称、正高级职称时，一般都能起到有效的加分作用。
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第二参与人：在一些单位的中级职称评定中，第二参与人可以获得相应的加分，但在高级职称评审中，其作用相对有限。
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第三参与人：在中级职称评审时，第三参与人也可能获得一定加分，但在高级职称评审中，其作用相对有限。
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第四参与人：部分单位规定省级课题排名前五的人员可用于评职称，所以第四参与人在一些中级职称评定中也有机会获得加分，但加分力度通常较小，且在高级别职称评审中一般难以起到关键作用。
- 国家级课题 ：
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国家级课题中，署名第1的成员通常具有最高的加分优势，其他成员加分情况如下：
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第一参与人：通常具有显著的加分作用。
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第二参与人：通常也有一定的加分作用。
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第三参与人：在一些情况下，也可能获得一定的加分，但加分较少。
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第四参与人：通常对评职称的加分作用有限。
建议
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优先考虑主持人和第一参与人位置 ：在竞争激烈的高级职称评定中，选择主持人和第一参与人位置可以获得更高的加分优势。
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关注课题级别 ：高级职称更倾向于认可国家级课题，因此，尽量选择国家级课题，并确保课题级别符合要求。
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确保课题结题 ：用于评职称的课题必须是已经顺利结题的课题，否则不能用来评任何职称。
综上所述，评正高级职称时，省级课题前五名或国家级课题前四名通常是有用的署名位置。具体加分情况还需根据所在单位的评审条件和要求来确定。
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