在填写聘任岗位名称时，可以遵循以下建议：

1. 明确岗位性质 ：首先，需要明确岗位的职责和性质。岗位名称应简洁明了，能够直接反映该岗位的主要工作内容和所属部门。

2. 具体而准确 ：岗位名称应具体而准确，避免使用过于宽泛的词汇。例如，如果是教学岗位，可以填写“小学语文教师”或“中学化学教师”；若是行政岗位，可以填写“行政主管”或“人事专员”。

3. 体现专业性 ：如果岗位具有专业性，应在岗位名称中体现其专业特点。例如，“软件工程师”、“财务分析师”等。

4. 与聘任证一致 ：以自己的聘任证上的名称为准，聘任证上明确标明了你的基本情况和岗位名称。

5. 简洁明了 ：岗位名称应简洁明了，便于招聘和管理的统一。

6. 反映职能定位 ：岗位名称应准确反映其职能定位，便于招聘和管理的统一。

综合以上建议，填写聘任岗位名称时，应确保名称具体、准确、专业，并与聘任证上的名称一致。例如：

• 教学岗位 ：小学语文教师、中学数学教师

• 行政岗位 ：行政主管、人事专员

• 管理岗位 ：项目经理、部门经理

• 专业技术岗位 ：软件工程师、财务分析师

希望这些建议对你有所帮助。