昆山退休工资标准

昆山的退休工资标准因人群不同而有所差异，主要分为公务人员、企业人员和居民三类。

1. 公务人员退休工资：

   • 由国家财政或地方财政列支。
   • 一般按退休前工资的百分之九十发放。

2. 企业人员退休养老金：

   • 由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。
   • 计算方式包括基本养老金和按月生活费两部分。
     • 基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。
     • 基础养老金 = (参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数 × 1%。
     • 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
     • 过渡性养老金 = 推算储存额 ÷ 120。

3. 居民养老金：

   • 由基础养老金和个人账户养老金构成，按月支付。
   • 基础养老金的月计发标准根据参保人员本市市区户籍累计年限、居民基本养老保险缴费年限、所属年龄段确定。
     • 本市市区户籍累计年限满20年或缴费年限满15年的，每人每月520元。
     • 达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，在上述基础上，分别按5元、10元、20元、30元的标准增发。
     • 缴费年限超过15年的，每超过1年，可加发1%。
   • 个人账户养老金 = 居民基本养老保险个人账户全部储存额 ÷ 计发月数。

4. 养老金调整：

   • 每年养老金会根据国家和地方政策进行调整，包括普遍调整和适当倾斜两部分。
   • 普遍调整包括固定额增加、与缴费年限挂钩的增加和与本人基本养老金挂钩的增加。
   • 适当倾斜包括对高龄人员和企业退休军转干部的额外增加。

以上是昆山退休工资标准的一般情况，具体金额还需根据个人的缴费基数、缴费年限和退休年龄等因素进行计算。如果需要更具体的计算，可以参考相关的养老金计算器或咨询当地的社保部门。