​​工龄15年可以领退休金吗？​​
​​可以，但需同时满足两个条件：累计缴费年限满15年且达到法定退休年龄​​。需要注意的是，15年只是领取养老金的最低门槛，实际领取金额与缴费年限、基数直接相关，遵循“多缴多得、长缴多得”原则。

1. ​​法定退休年龄是关键​​
   男性需满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁（特殊工种或病退可提前）。若仅缴费满15年但未达退休年龄，需继续缴费至退休后方可领取。灵活就业人员缴满15年后可自愿选择是否继续缴费，但中断可能影响未来待遇水平。

2. ​​缴费年限的计算方式​​
   15年包含实际缴费年限和视同缴费年限（如国企职工1992年前工龄）。跨省或跨制度（如城乡居民养老保险）缴费需注意年限合并规则：职工养老转居民养老可累计年限，反之则不能。

3. ​​养老金待遇的差异​​
   缴费满15年仅能领取基础养老金，金额通常较低。例如，按最低基数缴费15年，2025年部分地区月均养老金约1200-1500元；缴费30年同等基数下，待遇可能翻倍。

4. ​​补缴与延缴政策​​
   若退休时缴费不足15年，可延长缴费至满15年（2011年7月前参保者延长5年后可一次性补缴）。城乡居民养老保险允许补缴，但累计不超过15年。

​​总结​​：工龄15年是领取养老金的起点，但尽早规划更长缴费期才能保障退休生活质量。建议通过国家社会保险公共服务平台测算个性化待遇，或咨询当地社保部门核实具体年限。