800-2000元

根据2025年最新养老金政策，工龄30年和40年退休人员的工资差别主要体现在基础养老金、挂钩调整及地区差异等方面，具体如下：

一、基础养老金差异

• 30年工龄 ：基础养老金约为2268元/月（按社平工资6000元计算）。

• 40年工龄 ：基础养老金约为3024元/月，比30年多756元/月。

• 每5年增长 ：基础养老金每增加5年工龄，约增加378元/月（如30年→35年→40年）。

二、挂钩调整差异

• 30年工龄 ：挂钩调整部分为30年×2.2元/年=66元/月（按养老金基数8000元计算）。

• 40年工龄 ：挂钩调整部分为40年×2.2元/年=88元/月，比30年多22元/月。

• 总涨幅 ：40年工龄比30年多约254元/月（含基础和挂钩调整）。

三、地区差异影响

• 发达地区 （如江苏）：工龄单价2.5元/年，40年工龄比30年多约100元/月。

• 欠发达地区 （如云南）：工龄单价1元/年，40年工龄比30年多约30元/月。

• 特殊群体补贴 ：高龄老人、军转干部等可享额外补贴（如70岁以上每月加100元）。

四、综合示例

以江苏为例，30年工龄月工资8000元者养老金约4176元，40年工龄者可达6128元，差距约2000元/月。而辽宁等地因工龄单价较低，40年工龄与30年差距可能仅60元/月。

总结 ：工龄40年退休人员养老金比30年多约800-2000元/月，具体受缴费基数、地区政策及补贴影响显著。建议结合个人实际情况（如工资基数、户籍地）综合评估。