50-200元/月

工龄1年的工资金额因企业政策、岗位类型及地区差异而有所不同，具体可分为以下情况：

一、工龄工资标准

1. 普通员工

   • 连续工作满1年：50元/月

   • 每满1年增加30元/月，10年封顶

   • 例如：工作1年工龄工资为50元/月×12个月=600元/年

2. 管理人员

   • 连续工作满1年：100-300元/月（根据职级不同）

     • B级及以上：100元/月

     • A级及以上：150元/月

     • 项目经理级：250元/月

     • 经理级以上：300元/月

   • 每满1年增加金额根据职级不同，满3年后可能更高

二、其他影响因素

1. 企业政策差异

   • 经济发达地区或技术型岗位可能更高（如200元/月）

   • 劳动密集型行业或中小型企业可能较低（如30-80元/月）

2. 岗位类型差异

   • 技术类、销售类等岗位可能高于普通文员类

3. 地区经济水平

   • 一线城市或高收入行业工龄工资普遍高于二三线城市

三、总结

• 普通员工 ：1年工龄工资约为600元（50元/月）

• 管理人员 ：1年工龄工资范围为100-300元/月

• 实际金额 需结合企业具体规定及岗位类型综合判断

建议员工入职时查阅公司薪酬手册，或咨询HR了解详细政策。