退休后工龄差一年，工资可能相差数百元甚至更多。

退休工资的计算与工龄密切相关，工龄越长，退休工资通常越高。具体差距因地区、行业和个人情况而异，但可以总结为以下几点：

1. 基础养老金：基础养老金是退休工资的重要组成部分，其计算公式通常包括当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资，以及缴费年限（含视同缴费年限）。每多一年工龄，基础养老金会相应增加一定比例。

2. 个人账户养老金：个人账户养老金是退休人员个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命确定。工龄越长，个人账户积累的金额越多，每月领取的个人账户养老金也就越多。

3. 过渡性养老金：对于有视同缴费年限的人员，即在实行个人账户养老金制度之前参加工作的人员，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算也与工龄有关，工龄越长，过渡性养老金越多。

4. 其他因素：除了以上几点，退休工资还可能受到其他因素的影响，如地区经济水平、行业特点、个人缴费基数等。这些因素也会影响到工龄对退休工资的具体影响程度。

总结：退休后工龄差一年，工资差距可能在数百元甚至更多。具体差距因多种因素而异，但工龄越长，通常意味着退休工资越高。在工作期间尽量延长工龄，对提高退休后的生活水平具有重要意义。