根据山东省职称评审的相关规定，电子期刊在山东评副高职称时一般是不被认可的。具体分析如下：

政策依据

• 期刊要求：山东省职称评审明确要求论文需发表在具有国内统一刊号（CN）和国际标准刊号（ISSN）的纸质期刊上。例如，山东省建设工程技术人才职称评价标准条件中规定，论文需发表在公开出版的学术期刊上，且明确指出“不含在‘增刊’‘特刊’‘专刊’‘专辑’、电子刊物上发表以及论文集收录的论文”。

• 数据库收录要求：部分地区如济南、青岛等要求论文必须被知网、万方、维普等三大数据库收录。而电子期刊即使被这些数据库收录，也不符合纸质期刊的要求。

评审标准

• 评审原则：山东省职称评审坚持德才兼备、以德为先、分类评价的原则，不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。虽然评审不唯论文，但对于需要提交论文的系列，如卫生、工程等，论文的质量和发表平台仍需符合规定。

• 论文质量要求：论文需在核心期刊或SCI、EI收录期刊上发表，且要求论文具有较高的学术价值。电子期刊通常不被认定为核心期刊或SCI、EI收录期刊。

建议

• 优先选择纸质期刊：在准备职称评审时，建议优先选择具有CN刊号和ISSN刊号的纸质期刊发表论文，以确保符合评审要求。

• 核实期刊信息：在选择期刊时，务必核实其是否在国家新闻出版署备案，并具备双刊号。可以通过国家新闻出版署官网查询期刊的备案信息。

• 提前准备：由于论文发表周期较长，建议至少提前8个月准备论文发表，以确保在评审前能够顺利发表并被收录。