中国社会科学杂志社的工资待遇会因岗位、学历、工作经验等因素而有所不同。以下是根据搜索结果整理的相关信息：

工资水平

• 编辑岗位：根据职朋职业圈的数据，2016年编辑平均工资为4111元/月，其中66%的工资收入位于3000-4000元/月区间。而根据职友集的数据，2024年编辑岗位的工资水平在8K-15K之间，其中最多岗位拿8-10K，占85.7%。

• 记者/采编岗位：根据职Q的数据，4名员工分享的工资显示，记者/采编岗位的工资在5千-8千/月。

• 博士学历：根据职友集的数据，中国社会科学出版社博士的工资整体在8K-10K之间。

福利待遇

• 五险一金：正式聘用后，由中国社会科学杂志社人事部门根据本人学历、职称、职务等资质条件和聘任的岗位级别核定工资待遇，并按照国家和北京市的规定为聘用人员办理五险一金。

• 其他福利：根据职友集的数据，中国社会科学出版社的福利待遇还包括绩效奖金、年终奖、带薪年假、节日福利、通讯补贴、餐补等。

工资待遇的影响因素

• 学历：一般来说，学历越高，起薪点和工资增长速度可能会相对较高。例如，博士学历的员工工资水平可能会高于本科或硕士学历的员工。

• 工作经验：随着工作经验的增加，员工的工资待遇通常会有所提升。具有丰富工作经验的员工可能会获得更高的工资和更好的福利待遇。

• 岗位级别：不同岗位的工资待遇也会有所不同。一般来说，高级编辑、主编等高级岗位的工资待遇会高于普通编辑岗位。

总结

中国社会科学杂志社的工资待遇整体较为稳定，且具有一定的竞争力。员工的工资水平会因岗位、学历、工作经验等因素而有所不同，但总体上能够满足员工的基本生活需求，并提供一定的职业发展和福利保障。