报刊发表论文在某些情况下是可以用于评职称的，但具体能否使用以及使用的效果，取决于多个因素，以下是具体情况：

一般情况

• 不被认可的情况：在普通的报纸或低级别报刊上发表的论文，通常不被认可用于评职称。这些报刊可能包括一些地方性小报、非专业性的综合报纸等，其发表的文章在学术性和专业性上可能无法满足职称评审的要求。

• 被认可的情况：在一些特定的、具有较高影响力的报刊上发表的论文是可以用于评职称的。例如，《人民日报》《光明日报》《经济日报》等国家级主流报纸的理论版，这些报纸的理论文章在某些领域和单位被纳入学术成果范畴，等同于核心期刊。

特殊情况

• 思政类专业：对于思政类专业的教师或研究人员，一些地方和高校会认可在省级党报党刊（理论版）等发表的理论文章作为职称评审的学术成果。

• 科普成果：部分地区和单位在评职称规定中加入了一定的科普要求，即科普文章也可以视为成果来评职称，但具体要求需要查看当地的评审文件。

注意事项

• 专业匹配：发表的论文内容需要与申报的职称专业相匹配，否则即使在认可的报刊上发表，也可能不被认可。

• 文章质量：论文的质量是关键因素，无论是在期刊还是报刊上发表，高质量的论文更容易获得认可。

• 评审要求：不同地区、不同单位的职称评审要求可能有所不同，建议在准备评职称时，仔细阅读当地的评审文件或咨询相关部门，了解具体的认可标准和要求。

总之，报刊发表论文是否可以评职称，需要根据具体的报刊级别、论文质量、专业匹配度以及评审要求来综合判断。