关于事业工勤工龄满30年退休政策，存在以下几种情况：
- 公务员 ：
- 根据《公务员法》，公务员工作年限满30年可以提前退休，但必须满足“本人自愿提出申请且经任免机关批准”的条件。
- 事业单位人员 ：
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大部分事业单位并没有明确规定工龄满30年能退休。但部分地区有过特殊政策，例如“工龄满30年且离法定退休年龄不足5年”的情况下，允许提前退休，但需要单位批准。
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事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
- 企业职工 ：
- 企业职工的退休条件最为严格，仅凭工龄满30年是无法退休的。只有在工龄满30年且因病或非因工致残，被劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力时，可以考虑提前退休，但这种情况一般被称为“病退”，而不是政策意义上的正常退休。
- 法定退休年龄 ：
- 目前法定退休年龄为：男性60岁；女性干部55岁；女性工人50岁。
- 养老金调整 ：
- 针对工龄超过30年的退休人员，国家加大了养老金的调整力度，实行了更为倾斜的政策。工龄越长，养老金的调整幅度越高。
- 医保报销比例 ：
- 工龄满30年的退休人员，医保报销比例有望达到70%甚至更高。
- 社区养老服务补贴 ：
- 工龄超过30年的退休人员还将享受到社区养老服务补贴的福利。
综上所述，事业工勤工龄满30年的退休政策因身份和具体情况而异。公务员和符合条件的事业单位人员可以提前退休，而企业职工则需要满足特定条件。此外，工龄满30年的退休人员还能享受到养老金调整、医保报销比例提高和社区养老服务补贴等优待政策。
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