企业31年工龄的退休工资受多种因素影响，包括所在城市、缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资、退休年龄以及个人账户储存额等。以下是一些具体的养老金计算方法：

1. 基础养老金 ：

• 计算公式：基础养老金 = （参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 × 1%。

• 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。

2. 个人账户养老金 ：

• 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

• 计发月数根据退休年龄不同而有所差异，例如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

3. 过渡性养老金 （仅适用于养老保险制度改革前参加工作的人员）：

• 计算公式：过渡性养老金 = （上年度市在岗职工月平均工资 + 本人指数化平均缴费工资） / 2 × 建立个人账户制度前缴费年限 × 1.4%。

示例计算

假设某位企业退休人员的缴费指数为0.6，所在城市为辽宁省，退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元，个人账户储存额为6万元，退休年龄为60岁：

1. 基础养老金 ：

• 本人指数化月平均缴费工资 = 8000 × 0.6 = 4800元

• 基础养老金 = （8000 + 4800） / 2 × 31 × 1% = 1920元

2. 个人账户养老金 ：

• 个人账户储存额 ÷ 计发月数 = 60000 ÷ 139 ≈ 431元

3. 总养老金 ：

• 总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 1920 + 431 ≈ 2351元

因此，该退休人员的养老金约为2351元。

建议

由于养老金的计算涉及多个变量，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取更准确的养老金计算结果。同时，保持关注当地社保政策的变化，以便及时了解最新的养老金政策。